PSS Insourcing Solutions ®

PSS Insourcing Solutions ® ist eine globale Insourcing-Lösung für unsere Kunden. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir das jeweilige Projekt und vereinbaren die von Ihnen benötigten Dienstleistungen, welche unsere Mitarbeiter an Ihrem Standort erbringen sollen. Während des laufenden Projekts kümmern wir uns um das Projektmanagement, die jeweilig definierten Labordienstleistungen und den Einsatz unserer Mitarbeiter in diesem Projekt.

Wir bieten unseren Service aktuell in über 13 Ländern in Nordamerika und Europa an und lösen Ihre Herausforderungen bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben.

Sie haben viel Arbeit, aber keine Mitarbeiter?

Üblicherweise beschäftigen Unternehmen der Life-Science-Branche eigene Festangestellte oder auch Zeitarbeitskräfte. Dabei geht der Trend zu immer mehr Leiharbeitern, um die stetig steigenden Anforderungen zu erfüllen und den zunehmenden Arbeitsaufwand zu bewältigen.

Diese zeitlich befristeten Personallösungen bringen diverse Herausforderungen für die Unternehmen mit sich:

Die Anstellung von Zeitarbeitskräften bedeutet ebenso wie die Beschäftigung von Festangestellten eine hohe Zeitinvestition für die Auswahl, Einarbeitung, Schulung, Weiterbildung und Führung der jeweiligen Mitarbeiter.
Bei kurzfristigem Ausfall einer Zeitarbeitskraft kann es Ihnen passieren, dass Sie das jeweilige Projekt nicht im zeitlich vorgegebenen Rahmen fortführen können.
Europäische Verordnungen, wie die Arbeitnehmer-Richtlinie 2008/104 der vorläufigen Beschäftigungsrichtlinie der EU, setzen die Gleichbehandlung von Festangestellten und Leiharbeitskräften in Bezug auf Arbeitszeit, Arbeitsentgelt und andere Beschäftigungsrechte voraus.
Zeitarbeitskräfte dürfen nur vorübergehend für ein Unternehmen arbeiten (ab 1. April 2017 ist die Einsatzdauer auf maximal 18 Monate beschränkt) und sind daher nicht für den Einsatz bei langfristigen Projekten geeignet.

Wie wir Ihnen helfen können?

Wir bieten Ihnen mit dieser speziell entwickelte Insourcing-Lösung mittels Werk-/Dienstverträgen die Möglichkeit, das vorab fest definierte Projektziel zu erreichen, ohne die oben genannten Einschränkungen bei der Personalauswahl in Kauf nehmen zu müssen.

Wir bringen mehr als 55 Jahre Erfahrung im wissenschaftlichen und labortechnischen Umfeld mit und verfügen über herausragendes Know-how im Bereich HR Best Practice. Denn Eurofins PSS beschäftigt Vollzeitmitarbeiter und bietet diesen ein umfassendes Leistungspaket inkl. Schulungs-, Entwicklungs- und Karrierechancen. Mit diesen Vorteilen können wir hochkarätige Vollzeitmitarbeiter für uns gewinnen, halten und motivieren und für Sie eine bestmögliche Dienstleistung mit hochqualifizierten Wissenschaftlern erbringen. Das Team arbeitet an Ihrem Standort und verwendet Ihre Systeme und Geräte. Bei Bedarf unterstützen Sie unsere Teams auch bei der Einrichtung Ihres Labors und validieren Ihre Geräte nach Ihren SOPs und Ihren Vorgaben zu einer schlanken Laborpraxis. Ausgewählte Gruppenleiter vor Ort organisieren die Erbringung unserer Leistungen.

Unser Service einschließlich dem Onsite-Management kann abhängig von Ihrem Auftrag Teams ab drei Personen (eine davon übernimmt die Gruppenleitung) bis hin zu jeder Größenordnung umfassen.

Wenn Sie einen Vertrag mit uns abschließen, legen wir die Rahmenbedingungen in der Regel zwischen ein und fünf Jahren fest. Die konkrete Dauer der jeweiligen Werk- oder Dienstleistungen, die Sie in Anspruch nehmen möchten, bestimmen Sie, indem Sie die jeweiligen Projekte durch Einzelaufträge abrufen.

Warum PSS?

Eurofins Professional Scientific Services® bietet dieses Insourcing-Modell seit mehr als einem Jahrzehnt an. Unsere Insourcing-Partnerschaften sind auf ca. 1.500 Mitarbeiter angewachsen und bedienen Kunden an mehr als 65 verschiedenen Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren von den zahlreichen Vorteilen:

Wir bieten Ihnen Insourcing-Lösungen mit technischen Fachkenntnissen.
Unser Modell kann den Einsatz traditioneller Zeitarbeitskräfte einschränken.
Unser Service kostet Sie in der Regel weniger als Ihre eigenen Vollzeitkräfte.
Wir gewähren Ihnen die Sicherheit, Ihre Projekte in Ihrem eigenen Unternehmen durchführen zu können.
Mittels entsprechender Leistungsmessgrößen (bei Vertragsabschluss zu definierende KPIs) erhalten Sie eine detaillierte Bewertung der Effektivität unseres Insourcing-Programms.
Wir schlagen Ihnen bei Ausnahmesituationen einen Notfallplan vor. Sollten bei Ihnen vor Ort Probleme auftreten, die die Durchführung Ihrer geplanten Tests verhindern, so können die Arbeiten unkompliziert an unsere Laboreinrichtungen übertragen werden. Darüber hinaus wird unser Personal für solche Notfälle geschult.
Wir bieten unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit. Deshalb können wir Ihnen einen kontinuierlichen Service auf gleichbleibend hohem Niveau bieten.
Sie erhalten Zugang zu unserem globalen Eurofins-Netzwerk und Expertenwissen.

Disclaimer

Alle Inhalte dieser Website basieren auf dem deutschem Arbeitsrecht. Sobald Sie einem Link auf eine andere Webseite (auch innerhalb der Eurofins-Gruppe) folgen und damit unsere Webseite verlassen, haben wir keine unmittelbare Kontrolle oder Einfluss auf die dort aufgeführten Inhalte.